Ben jij een natuurlijke organisator met technische expertise en een passie voor infrastructuur? Speel een sleutelrol in uitdagende bekabelingsprojecten als schakel tussen planning, uitvoering en businessontwikkeling!
Projectleider ICT
Waar ga jij aan de slag?
Bij ons draait alles om verbinding. We geloven in de kracht van innovatieve technologie om mensen te verbinden met elkaar en hun omgeving. Met expertise in ICT, datanetwerken, communicatie, zorgdomotica en beveiligingssystemen bieden we op maat gemaakte oplossingen die een echt verschil maken voor onze klanten, variërend van MKB tot middelgrote en grote ondernemingen, (semi-)overheidsinstellingen, onderwijs en zorg. Je komt te werken in een team van specialisten, waarmee je dagelijks samenwerkt om onze diensten en producten te realiseren.
Wat ga jij doen?
Als Werkvoorbereider/Projectleider ben jij de drijvende kracht achter bekabelingsprojecten, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige uitvoering en planning. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en controleren van projecten, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit gewaarborgd zijn. Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en onderhoudt belangrijke relaties, terwijl je ook commerciële kansen signaleert en new business ontwikkelt. Daarnaast beheer je de benodigde middelen, houd je budgetten in de gaten, en optimaliseer je werkprocessen om de efficiëntie van projecten te vergroten. Je maakt calculaties en opnames bij klanten om offertes op te stellen, en je draagt bij aan een succesvolle samenwerking met leveranciers en derden.
Wat vragen wij van jou als Projectleider ICT
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaren werkervaring binnen de branche.
- Een sterke commerciële drive.
- Technisch-inhoudelijke kennis van datanetwerken/ infrastructuren.
- Leiderschapskwaliteiten.
- Relevante kennis van geldende wet- en regelgeving.
- Je bent slagvaardig en oplossingsgericht.
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt te maken met uitdagende projecten waarin je je vakkennis voldoende kunt toepassen en verder ontwikkelen.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Een auto van de zaak.
- Goede arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en werkdagen in overleg af te stemmen.
- Zelfstandigheid en vrijheid in het werk.
- Gezellige borrels in onze eigen pub.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
- Actieve personeelsvereniging.
