Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en communicatief sterk? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jij een belangrijke rol speelt in de administratieve ondersteuning van onze HR-afdeling? Dan is deze functie als Medewerker HR/ salarisadministrateur iets voor jou!
HR / Salarisadministrateur
Waar ga jij aan de slag?
Onze organisatie is een servicekantoor voor meerdere zorginstellingen. Wij ondersteunen zorgprofessionals met efficiënte en innovatieve HR-oplossingen, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij speelt hierin een essentiële rol door ervoor te zorgen dat alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van personeel vlekkeloos verlopen.
Je werkt in een dynamische en professionele werkomgeving waar samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. Binnen ons team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij we elkaar ondersteunen en continu streven naar verbetering van onze dienstverlening. Jouw bijdrage helpt onze medewerkers om zich volledig te focussen op hun werk, terwijl jij ervoor zorgt dat de HR-administratie op orde is.
Wat ga jij doen?
ls salarisadministrateur lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van onze organisatie door te zorgen voor een vlekkeloze salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat de (werk)processen soepel verlopen en hebt het inzicht om deze aan te passen waar nodig, zodat je overstijgend kunt werken.
Samen met je collega's voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Met oog voor detail verzamel en controleer je de benodigde gegevens vanuit ons zorgregistratiesysteem;
- Je verwerkt de salarisgegevens secuur, inclusief toeslagen (overwerk, inconvenientie uren e.d.) en bijzondere uitkeringen (vakantietoeslag, eindejaarsuitkering e.d.), zodat alle collega’s precies krijgen wat ze verdienen;
- Je draagt zorg voor het uitvoeren van alle berekeningen conform de geldende regelingen in de cao, personeelsbrochure en wet- en regelgeving;
- Je verzorgt de aangiften loonheffingen en pensioenen;
- Je beantwoordt verschillende vragen van medewerkers met betrekking tot het salaris;
Wat vragen wij van jou als HR / Salarisadministrateur
- Je beschikt over een Praktijk Diploma Loonadministratie, eventueel aangevuld met een Vakopleiding Payroll Services;
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorg;
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het systeem AFAS;
- Je bent een goede sparringpartner voor je collega;
- Je bent analytisch sterk, ondernemend en durft initiatief te nemen;
- Je hebt tact, kunt goed luisteren en hebt een klantvriendelijke houding met betrekking tot het beantwoorden van vragen van medewerkers:
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband, voor 24-36 uur per week.
- Een salaris van €2.700 - €4.000 o.b.v. 36 uur.
- Een werkplek op ons gezellige kantoor in Joure;
- Verlof van 144 wettelijke en 80 bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week. Daarnaast heb je recht op 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren;
- Eindejaarsuitkering van 7,7%!
