Vacatures & Opdrachten

Wat is Software Testen?

Software testen is het proces waarbij je controleert of een applicatie of systeem correct functioneert, gebruiksvriendelijk is en voldoet aan de gestelde eisen. Dit kan gaan om websites, mobiele apps, interne bedrijfssoftware of API’s. Het doel van testen is om fouten (bugs) en zwakke plekken op te sporen voordat de software live gaat.

Testen gebeurt handmatig of geautomatiseerd, en richt zich op zowel de functionaliteit als de prestaties van een systeem. Denk aan het klikken op knoppen om te controleren of ze werken, het invoeren van data in een formulier, of het uitvoeren van een geautomatiseerde test die honderden scenario’s afspeelt.

Software testen is belangrijk voor elk bedrijf dat digitale producten aanbiedt. Het voorkomt frustraties bij gebruikers, financiële schade of reputatieverlies. Een fout in de software kan namelijk leiden tot datalekken, omzetverlies of ontevreden klanten.

Waarom is software testen belangrijk?

Testen is een essentieel onderdeel van het ontwikkelproces, want fouten in software zijn bijna onvermijdelijk. Zeker bij grotere projecten of systemen die met gevoelige informatie werken, is het cruciaal dat alles naar behoren functioneert.

Door software tijdig te testen voorkom je:

  • Productiefouten na livegang – Bugs kunnen dure downtime of storingen veroorzaken.
  • Ontevreden gebruikers – Trage of slecht werkende software leidt tot frustratie en afhakers.
  • Beveiligingsproblemen – Testen helpt kwetsbaarheden in de beveiliging vroegtijdig op te sporen.
  • Onnodige ontwikkelkosten – Hoe eerder een bug wordt gevonden, hoe goedkoper het is om hem op te lossen.

Een goed testproces verbetert niet alleen de kwaliteit, maar ook de samenwerking tussen teams. Testers signaleren problemen, denken mee over oplossingen en dragen bij aan efficiëntere releases.

Welke soorten software testen zijn er?

Binnen software testen zijn er verschillende testsoorten die elk een ander aspect van de software onder de loep nemen. Afhankelijk van het project of systeem, gebruik je één of meerdere testvormen:

Functioneel testen
Je kijkt of de software doet wat het moet doen. Denk aan het controleren van loginfunctionaliteiten, zoekresultaten, bestelformulieren of foutmeldingen. Alles wordt vergeleken met de oorspronkelijke specificaties.

Performance testen
Je onderzoekt hoe snel en stabiel software werkt onder verschillende omstandigheden. Wat gebeurt er als 1.000 gebruikers tegelijk inloggen? Of als een groot aantal gegevens tegelijk verwerkt wordt?

Security testen
Je test de veiligheid van de software. Kun je inloggen zonder wachtwoord? Worden gevoelige gegevens versleuteld opgeslagen? Security testers zoeken actief naar zwakke plekken.

Usability testen
Hier kijk je of de software logisch en prettig in gebruik is. Vinden gebruikers snel wat ze zoeken? Zijn knoppen duidelijk? Is de taal begrijpelijk? Je test dit vaak met echte gebruikers.

Automatisch testen (testautomatisering)
Je schrijft scripts waarmee je herhaalbare testen automatisch laat uitvoeren. Dit is handig bij grote of terugkerende tests, en zorgt voor snelheid en consistentie.

Testers werken vaak met een mix van deze methodes, afhankelijk van de software, doelgroep en risico’s.

Wie voert software testen uit?

Software testen wordt uitgevoerd door software testers of QA-specialisten. Zij zijn verantwoordelijk voor het controleren van de kwaliteit van de software vóór die wordt vrijgegeven aan eindgebruikers. Een software tester is kritisch, gestructureerd en heeft een scherp oog voor detail.

Ze werken nauw samen met andere IT-professionals zoals developers, UX-designers, product owners en scrum masters. In agile teams is de tester vaak de bewaker van kwaliteit. Ze denken niet alleen in termen van “werkt iets”, maar ook in “werkt het zoals het hoort voor de gebruiker?”

Wil je precies weten wat een software tester doet? Lees dan: Wat doet een software tester?

Ook als je nog geen ervaring hebt, kun je als starter aan de slag. Veel bedrijven, zoals Yelgo, begeleiden junior testers met opleidingen, coaching en praktijkervaring. Bekijk hier hoe jij kunt starten: Junior software tester worden

Wat heb je nodig om te testen?

Als software tester hoef je geen programmeur te zijn, maar technische basiskennis is wel handig. Wat je zeker nodig hebt:

  • Analytisch denkvermogen: je kunt processen doorgronden en verbanden leggen.
  • Nauwkeurigheid: je let op details die anderen misschien over het hoofd zien.
  • Communicatieve vaardigheden: je kunt problemen helder uitleggen en terugkoppelen.
  • Basiskennis van testen: zoals ISTQB, TMAP of het maken van testscenario’s.
  • Kennis van tools: bijvoorbeeld JIRA, TestRail, Selenium, Postman, Cypress, Playwright of Git.

Een tester leert voortdurend. Nieuwe tools, programmeertalen, frameworks en securityregels: alles verandert snel. Leergierigheid is dus minstens zo belangrijk als ervaring.

Hoe ondersteunt Yelgo bij Software Testen

Bij Yelgo begrijpen we hoe belangrijk softwarekwaliteit is. Daarom ondersteunen wij zowel organisaties als IT-professionals bij het opzetten en uitvoeren van testprocessen die écht werken. Of je nu een tester zoekt of zelf als tester aan de slag wilt – wij denken met je mee.

Voor opdrachtgevers:

Yelgo levert software testers die niet alleen bugs opsporen, maar ook meedenken over gebruiksvriendelijkheid, veiligheid en procesverbetering. Onze testers hebben ervaring met verschillende testtools, ontwikkelomgevingen en agile teams. Of het nu gaat om handmatig testen, testautomatisering of het opzetten van een volledige QA-aanpak – wij zorgen voor de juiste match.

Contact ons om de mogelijkheden te bespreken

Voor professionals:

Wil jij je carrière starten of verder uitbouwen als software tester? Bij Yelgo helpen we je op weg. We koppelen je aan opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambitie, en bieden persoonlijke begeleiding om jouw groei te versnellen. Via onze opleidingspartner Startel krijg je toegang tot trainingen zoals ISTQB, testautomatisering met Selenium of performance testing. Zo blijf je technisch én professioneel ontwikkelen.

Dit is wat er gebeurt als je solliciteert

  • Persoonlijke kennismaking

    Na je sollicitatie bij Yelgo willen we graag meer over jou te weten komen. Wat zijn jouw wensen en ambities? En waar ligt jouw potentie en talent? Tijdens onze kennismaking gaan we hierover in gesprek. Zo krijgen we een goed beeld van wie je bent, wat je kunt, wat je zoekt en waar we jou bij kunnen helpen.

  • Ontdek jouw droombaan

    Nu we weten wie je bent en wat je zoekt, gaan we op zoek naar een werkplek die bij jou past. Dit kan een opdrachtgever zijn waar je voor langere tijd aan de slag gaat, maar ook tijdelijke projecten of interim-opdrachten behoren tot de mogelijkheden. Bij Yelgo geloven we in maatwerk en persoonlijke aandacht, dus we gaan samen met jou op zoek naar de ideale werkplek.

  • Unlock your potential

    Eenmaal op je ideale werkplek vinden wij het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen. Professionele ontwikkeling door middel van trainingen bij onze partner Startel of vakgerichte kennis met behulp van een persoonlijke coach. Wij bieden alle handvatten om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling naar een hoger niveau te tillen. Op jouw tempo en op jouw manier.

  • Persoonlijke begeleiding

    Bij Yelgo heb jij de controle over jouw succes en groei. Of je nu behoefte hebt aan coaching, opleidingen of inspirerende gesprekken met gelijkgestemden in onze community – jij bepaalt de koers. Wij staan klaar om jou te ondersteunen en te faciliteren, zodat jij het beste uit jezelf kunt blijven halen. Je kunt altijd op ons rekenen, we checken regelmatig in om te zien hoe het met je gaat en hoe we jou verder kunnen helpen.

  • Jouw ideale toekomst

    Bij Yelgo staan we voor continue groei en ontwikkeling. Het kan zijn dat jouw ambities of persoonlijke omstandigheden op een gegeven moment veranderen. En ook dan staan we voor je klaar! Of je nu op zoek bent naar een nieuwe opdrachtgever of een nieuwe branche wilt verkennen. Samen kijken we opnieuw naar jouw wensen, ambities en vaardigheden om jou te begeleiden naar een nieuwe, passende werkplek.

Veelgestelde vragen over software testen

Is software testen moeilijk te leren?
Software testen is goed te leren, ook zonder programmeerervaring. Het helpt als je logisch kunt denken, oog hebt voor detail en interesse hebt in IT. Met de juiste training en begeleiding kun je snel de basis onder de knie krijgen. Veel testers starten met een ISTQB Foundation-certificering en leren vervolgens steeds meer in de praktijk.

Welke certificeringen zijn waardevol voor een software tester?
De meest bekende certificering is ISTQB Foundation Level. Dit is een goede start voor beginnende testers. Andere waardevolle certificeringen zijn TMAP, Certified Agile Tester (CAT) en Certified Selenium Tester. Werk je met specifieke tools of binnen security of testautomatisering? Dan zijn er ook gespecialiseerde trainingen zoals Postman API Testing, Selenium WebDriver of Certified Ethical Hacker (CEH).

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een software tester?
Software testers kunnen zich op veel manieren ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar rollen zoals Test Automation Engineer, Security Tester, Scrum Master of QA Engineer. Daarnaast kun je je specialiseren in performance testing, gebruikersonderzoek of agile werken. Uiteindelijk kun je ook de stap maken naar Testmanager, QA Lead of zelfs IT-architect, afhankelijk van je interesses en ambities.

Op de hoogte blijven van de meest relevante vacatures?

Als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures en projecten in Noord-Nederland? Schrijf je in voor de maandelijkse vacature update.

#UnlockYourPotential

Volg ons

Schrijf je in voor de maandelijkse vacature update.

Over welke vacatures wil je op de hoogte gehouden worden?(Vereist)
Toestemming(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
© Yelgo 2025
Hoe kunnen we je helpen?